Agir pour nos territoires
Conscient de notre responsabilité en tant qu’acteur industriel, nous souhaitons impacter positivement et durablement les territoires où nous nous implantons.
Depuis plus de vingt ans, nous cultivons des interactions riches avec de nombreux acteurs et partenaires locaux. Cet ancrage économique et historique au sein des territoires s’inscrit au cœur même de l’identité du groupe.
Certification Origine France Garantie
Maintenir un ancrage fort dans notre territoire est pour nous essentiel. C’est pourquoi nous privilégions des fournisseurs locaux et une grande partie de nos produits est fabriquée en France.
Le label Origine France Garantie est une certification indépendante née d’une initiative gouvernementale. Il récompense le savoir-faire français et le soutien consacré à l’économie locale.
Cette certification, qui résulte d’un audit complet, assure la traçabilité de nos produits auprès de nos clients. Elle leur fournit une indication de provenance claire et transparente. L’obtention de cette accréditation témoigne également d’un engagement en faveur d’une économie locale et durable.
À chaque territoire sa solution
Contraintes climatiques ou d’urbanisme, taille de la ville, zone rurale… Chaque contexte nécessite des solutions adaptées, pensées sur-mesure pour répondre aux enjeux spécifiques de chaque réseau.
Nous menons un métier de proximité, d’interactions permanentes avec nos clients. Nous développons en retour un large éventail d’équipements et de technologies inspirées des enjeux de nos clients et de nos observations sur le terrain.
C’est ainsi que nous pouvons répondre de la façon la plus pertinente possible aux besoins de chaque territoire.
(Se) mobiliser autour d’un objectif commun
Nous sommes convaincus que la collaboration est indispensable à l’amélioration de nos pratiques, ainsi que celles de l’ensemble des acteurs de notre secteur.
C’est pourquoi nous intervenons au sein de plusieurs groupes de travail des acteurs de l’industrie mécanique :
- Cetim. Le centre technique des industries mécaniques souhaite promouvoir le progrès technique et les garanties de qualité dans le secteur. Il fédère de grands projets pluridisciplinaires, avec de multiples partenaires, visant à transformer les pratiques industrielles.
- Evolis Symop. L’organisation rassemble les acteurs français issus du secteur des biens d’équipement et des moyens de production. Elle entend donner de la visibilité aux grands enjeux de l’industrie ainsi qu’à ses métiers.
Engagés dans un processus d’amélioration continue de nos pratiques, à l’interne comme à l’externe, nous consultons de nombreux partenaires et parties prenantes : UIMM, UIE, collectivités locales, médecine du travail, …
Charte Relations fournisseurs et achats responsables
Depuis 2013, le groupe Claire est signataire de la Charte Relations fournisseurs et achats responsables. Cette dernière entend encourager les entreprises, les organismes publics et privés à adopter des pratiques d’achats responsables vis-à-vis de leurs fournisseurs.
Adhérer à cette charte, c’est affirmer nos valeurs d’écoute, d’engagement et de solidarité envers notre écosystème économique. C’est aussi sensibiliser nos prestataires aux bonnes pratiques environnementales.
Des collaborateurs engagés
Ce sont nos équipes qui portent notre vision et nos valeurs au quotidien sur le terrain. Elles s’inscrivent au centre de notre action, mais aussi de notre gouvernance.
Depuis 2011, tous nos collaborateurs sont informés et sensibilisés aux enjeux de qualité, sécurité, innovation, performance de l’entreprise ou encore à la maîtrise de nos impacts sur l’environnement. Ils participent activement à la stratégie de l’entreprise, via leur adhésion à différents comités décisionnaires (CODIR, COPIL, CSE).
Pour sensibiliser l’ensemble des équipes aux enjeux de responsabilité sociétale, bien au-delà de notre rapport RSE, le groupe s’équipe constamment de nouveaux outils :
- Charte éthique
- Code de conduite anti-corruption interne
- Procédure de lanceur d’alerte
Promouvoir l’égalité des chances
L’inclusivité est une valeur fondamentale du groupe Claire. Nous croyons fermement à l’égalité des chances pour chacun de nos collaborateurs et leur garantissons l’accès aux mêmes opportunités. Nous mesurons l’efficacité concrète de nos actions à l’aide d’outils de suivi, tels que l’indicateur en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Nous collaborons aussi avec des établissements et services d’aide par le travail (ESAT) locaux, afin de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Notre ambition : que chacun trouve sa place au sein du groupe.
Pour aller plus loin
